Vous avez besoin d'expérience pour trouver un emploi? Le travail à contrat peut aider

Félicitations! Vous avez trouvé votre emploi idéal.

Vous avez les bonnes compétences et la bonne formation.

La carrière correspond à votre personnalité.

Vous êtes excité par cette perspective et vous êtes prêt à commencer au bas de l’échelle et à progresser.

Il n’y a qu’un problème : Chaque poste que vous rencontrez pour un emploi de « niveau d'entrée » nécessite deux ans d'expérience. Comment sommes-nous censés obtenir l'expérience nécessaire pour pénétrer dans le domaine de nos rêves lorsqu'on a besoin d'une expérience préalable, même pour un poste de débutant? Bienvenue au dilemme du chercheur d’emploi.

Bien sûr, vous pouvez toujours obtenir un stage, mais vous avez des factures à payer. Les stages rémunérés sont rares et ceux qui existent ne paient pas bien habituellement.

Que vous accédiez au marché du travail pour la première fois ou que vous changiez de carrière, le travail contractuel peut vous aider à surmonter l’obstacle de l’expérience de deux ans pour les emplois de débutant. Voici comment faire :

1. Le travail contractuel étoffe votre CV

Postuler à des postes qui vous intéressent peut être épuisant et décourageant. Au lieu de se démener pour remplir plusieurs demandes d’emploi qui peuvent ne pas correspondre à votre niveau d’expérience, imaginez décrocher un contrat qui vous aidera à acquérir de l’expérience et des compétences.

Les employeurs qui recherchent une aide contractuelle sont plus susceptibles de reconnaître la valeur de vos compétences, de votre formation et de vos études. C'est parce que l'embauche de contractuels leur donne la flexibilité de tenter leur chance avec des talents qui n'ont pas fait leurs preuves. Et un bon recruteur peut également les aider à voir ce que vous avez à offrir au-delà des années d’expérience, comme des compétences transférables, une ardeur et une aptitude à l’apprentissage, et une éthique de travail de capacité de réaliser.

Une fois les tâches prévues au contrat accomplies avec succès, vous :

• Enrichissez vos compétences et votre expérience
• Étoffez votre CV
• Établissez un réseau et rencontrez des gens qui font ce que vous voulez faire
• Obtenez de nouvelles références — professionnelles dans le domaine de votre choix qui peuvent démontrer vos capacités et vos rendements passés

Le travail contractuel peut également déboucher sur une offre d’emploi permanent en fonction de vos rendements (exceptionnels!), des besoins de l’employeur ou d’un placement contractuel.

2. Un recruteur contractuel expérimenté connaît le marché

Le fait de travailler avec un recruteur expérimenté dans une agence de dotation de personnel réputée vous donne accès à quelque chose que vous n’avez peut-être pas avec vos propres relations.

Les meilleurs recruteurs prennent le temps d’apprendre vos forces et vos capacités et peuvent vous promouvoir. Ils peuvent vous faire passer par la porte alors que votre curriculum vitae seul ne suffirait pas. Et, si vous décrochez un rendez-vous, ils peuvent vous aider à vous y préparer.

Les bons recruteurs connaissent également les employeurs. Ils comprennent que certains employeurs sont stricts quant à l’exigence d’expérience, tandis que d’autres l’utilisent simplement comme filtre lorsqu’ils reçoivent trop de demandes d’emploi.

3. Vous obtiendrez de l’aide pour élaborer un plan de carrière

N’oubliez pas que les recruteurs réussissent lorsque vous réussissez. Cela signifie qu’ils s’engagent pour votre succès à court comme à long terme.

Les meilleurs recruteurs travailleront avec vous pour développer un plan de carrière concret. Ils ont également des informations sûres sur les postes disponibles qui ne nécessitent pas d’expérience préalable, mais qui compteront pour ce seuil d’expérience demandé de deux ans.

Avez-vous déjà pensé que votre carrière idéale pourrait être celle que vous ne connaissez même pas? Travailler dans des affectations contractuelles vous permet de découvrir une variété d'emplois, d'industries et de types d'employeurs, vous donnant un aperçu précieux de vos points forts et de ce que vous aimez. Vous pourriez tomber sur la carrière de vos rêves pendant que vous développez les compétences et l’expérience qui vous permettent de la poursuivre.

Ce que vous ne savez pas peut vous aider

Peut-être que vous n’avez même jamais entendu parler de votre carrière idéale. Explorer le travail contractuel est un excellent moyen de tester la carrière que vous avez choisie, mais cela peut également vous aider à trouver d’autres voies qui pourraient vous intéresser davantage.

Au fur et à mesure de la réussite de vos contrats, vous développez une relation avec un recruteur qui a investi dans votre réussite, profitez de la flexibilité nécessaire pour poursuivre le chemin que vous avez choisi, ajustez vos plans en fonction des précieuses leçons que vous avez apprises ou changez complètement de cap.

Pas d’expérience?

Pas de problème.