Emplois en demande en vedette – Techniciens de salle blanche

Il ne s’agit pas seulement d’assembler plus de tests de dépistage à domicile de la COVID-19. Les techniciens et les opérateurs de salle blanche jouent également un rôle majeur dans la manière dont les fabricants répondent aux changements d’habitudes des consommateurs. La pandémie a bouleversé la manière dont les patients travaillaient traditionnellement avec les professionnels de la santé. Grâce à l’assouplissement des restrictions et à l’émergence de la télésanté, les tests et autres procédures médicales se multiplient. Les entreprises qui fabriquent les produits et les outils essentiels nécessaires à ces services recrutent activement des travailleurs de salle blanche.

Le travail en salle blanche ne convient pas à tout le monde. Cependant, les personnes qui aiment travailler dans un environnement hautement réglementé et qui ont un excellent sens du détail devraient envisager une carrière en salle blanche.

Nous avons discuté tout récemment avec Jessica Fong, chargée de comptes stratégiques, de la demande croissante de techniciens de salle blanche. Mme Fong compte plus de 18 années d’expérience en matière de recrutement et travaille actuellement avec certains des plus grands fabricants du domaine des sciences de la vie afin de pourvoir leurs postes en salle blanche.

Elle nous a décrit en quoi consiste le début d’une carrière en tant que technicien en salle blanche et pourquoi la demande pour ces compétences devrait rester forte dans un avenir prévisible.

Une occasion passionnante comprenant quelques contraintes

Le travail en salle blanche présente plusieurs avantages. Tout d’abord, vous travaillez dans une industrie qui sauve littéralement des vies. Souvent, vous serez amené à assembler ou à emballer les produits et les outils utilisés dans les procédures et les tests médicaux.

Les postes de technicien ou d’opérateur de salle blanche demandent souvent peu d’expérience et constituent donc un excellent moyen de mettre un pied dans cette industrie en pleine expansion. De nombreuses entreprises offrent des salaires compétitifs, car le travail peut être plus compliqué que dans des postes aux exigences d’embauche similaires.

Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience, ces emplois peuvent ouvrir la porte à d’autres occasions. Mme Fong a vu des travailleurs accéder à des postes de direction ou de supervision ou encore à des rôles dans l’assurance qualité et l’ingénierie.

Avant de vous lancer dans la recherche d’un emploi en salle blanche, sachez qu’il existe certaines restrictions liées au travail dans un environnement stérile.

« Pour moi, c’est comme le fait de travailler dans une salle d’opération, mais en étant plutôt dans un espace de fabrication. De la même manière qu’une infirmière ou un médecin, les personnes travaillant en salle blanche doivent également porter un uniforme approprié et se laver les mains dans un environnement stérile », explique Mme Fong.

Les salles blanches sont une zone exempte de contaminants. Les téléphones doivent être laissés en dehors de la zone de travail et les travailleurs ne peuvent pas porter de maquillage, de vernis à ongles, d’eau de Cologne ou de parfum.

Vous pouvez apprendre plus de détails sur le travail en salle blanche en lisant notre article précédent, “Attn : Assembleurs. Avez-vous entendu parler des emplois en salle blanche?”

Pourquoi il faut davantage de travailleurs de salle blanche

Une partie de la demande actuelle de travailleurs en salle blanche peut être attribuée au dépistage de la COVID-19. Cependant, il existe d’autres raisons pour lesquelles les entreprises des industries des dispositifs médicaux, du diagnostic et biopharmaceutiques recrutent pour des postes en salle blanche.

« C’est la conjonction de plusieurs facteurs. En tant que pays, nous avons augmenté notre investissement dans le dépistage de la COVID-19, mais ce n’est qu’un élément parmi d’autres. Les préoccupations relatives à la chaîne d’approvisionnement s’apaisent, les hôpitaux ne sont pas aussi débordés et les opérations chirurgicales non urgentes reprennent », explique Mme Fong.

L’augmentation du nombre de dépistages préventifs et le retour des opérations chirurgicales non urgentes signifient que les fabricants ont maintenant plus de commandes à remplir et qu’ils ont besoin de travailleurs capables d’assembler et d’emballer méticuleusement des produits et des outils médicaux.

Pourquoi la demande est appelée à durer

Mme Fong souligne que la nécessité d’innover et de répondre aux préférences changeantes des consommateurs maintiendra la demande de techniciens de salle blanche à un niveau élevé. Les tests à domicile deviennent une pratique courante et de nouvelles méthodes de test pour les allergies alimentaires, le cholestérol et d’autres problèmes de santé gagnent en popularité.

« Le diagnostic en tant qu’industrie connaît une croissance énorme avec la transition vers la télémédecine et la possibilité de déterminer des solutions à distance », dit Mme Fong. « Je pense que les compétences en matière de salle blanche vont rester fortes à l’avenir et qu’elles ne vont pas ralentir, d’autant plus que de nouveaux clients verront le jour au cours des deux prochaines années. »

Une autre raison pour laquelle l’avenir semble prometteur pour les travailleurs de salle blanche est la quantité de nouveaux espaces de laboratoire en construction. Les investissements dans les sciences de la vie atteignent des sommets et les entreprises devront continuer à embaucher pour pourvoir les nouveaux postes. Les travailleurs ayant une expérience en salle blanche sont en excellente position pour faire progresser leur carrière, car les entreprises cherchent à rester flexibles et rentables.

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