5 façons d’améliorer les programmes de prévention des maladies liées à la chaleur dans la construction
L’été n’est pas la seule saison où il faut être conscient des risques pour la santé et la sécurité liés aux fortes chaleurs. Cependant, avec l’augmentation des températures, le risque de maladies liées à la chaleur augmente également, un problème sérieux que les employeurs du secteur de la construction ne peuvent plus se permettre de négliger.
La revue médicale à comité de lecture The Lancet (en anglais seulement) a indiqué qu’en 2021, plus de 2,5 milliards d’heures de travail ont été perdues dans des secteurs clés, y compris la construction. Cette statistique souligne l’urgence de mettre en place des programmes complets de prévention des maladies liées à la chaleur dans le secteur de la construction. Ces initiatives ne sont pas seulement une question de conformité réglementaire ou de responsabilité de l’entreprise, elles constituent aussi un investissement stratégique dans la main-d’œuvre. En donnant la priorité à la santé et à la sécurité de leurs équipes, les employeurs du secteur de la construction peuvent créer un environnement plus sûr pour leurs travailleurs, tout en améliorant la productivité et en réduisant les pertes financières. Alors que nous nous penchons sur l’approche à multiples facettes de la lutte contre les problèmes de santé et de sécurité liés à la chaleur, n’oublions pas que le fondement de tout secteur prospère repose sur le bien-être de sa main-d’œuvre. Voyons en quoi des mesures proactives et des stratégies innovantes peuvent créer des environnements de travail plus sûrs, même sous un soleil étouffant.
Quelles sont les répercussions des maladies liées à la chaleur sur les projets de construction?
Si l’on considère les répercussions des maladies liées à la chaleur sur les chantiers, il est important de noter que la chaleur n’est pas seule en cause et que l’humidité a aussi son importance. Le manque de circulation d’air est toit aussi important que le manque d’ombre. Tous ces facteurs associés à une série de facteurs de risque personnels tels que l’âge, le régime alimentaire et la capacité d’un travailleur à tolérer ou à s’acclimater à des températures plus élevées sont à prendre en compte.
Il existe une multitude de facteurs susceptibles de provoquer des maladies dues à la chaleur et la prévention est une tâche qui incombe aux employeurs tout au long de l’année. Les entreprises de construction qui ne se préparent pas à ces menaces risquent de subir plusieurs conséquences négatives.
Les maladies liées à la chaleur peuvent avoir d’importantes répercussions sur les projets de construction. Plus important encore, elles peuvent entraîner des blessures notables, des hospitalisations ou des décès. Ces infortunes doivent ensuite être signalés à l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) et sont susceptibles de donner lieu à des inspections, des citations et des amendes.
En outre, les maladies liées à la chaleur peuvent réduire la productivité et le rendement des travailleurs, en particulier s’ils ne sont pas suffisamment acclimatés, hydratés ou reposés. Elles peuvent également inciter les travailleurs à quitter leur emploi ou contribuer à l’absentéisme, ce qui peut avoir une incidence sur le calendrier et le budget du projet. En outre, les maladies liées à la chaleur peuvent nuire à la réputation et à la crédibilité de l’entrepreneur ou de l’entreprise de construction, en particulier si aucun programme de prévention des maladies liées à la chaleur dans le secteur de la construction n’est déployé ou si superviseurs et employés ne sont pas formés. Si vous négligez de mettre en place un programme adéquat de prévention des maladies liées à la chaleur et que vos travailleurs se sentent en danger, mal à l’aise ou ignorés, ils passeront le mot à d’autres ouvriers du bâtiment.
Quels sont les facteurs de maladies liées à la chaleur propres au secteur de la construction?
La prévention des maladies liées à la chaleur doit être appliquée à toutes les secteurs dans lesquels les travailleurs sont exposés à un risque. La construction comporte quelques risques évidents, comme l’exposition au soleil, les longues heures de travail et les efforts physiques. Les travailleurs et les employeurs doivent être conscients de certains facteurs moins connus de maladies liées à la chaleur, propres au secteur de la construction.
Acclimatation à la chaleur
Les employeurs de la construction savent que leur secteur peut connaître une forte attrition de la main-d’œuvre. Ils peuvent embaucher et intégrer de nouveaux travailleurs tout au long du cycle de vie d’un projet. Cela signifie souvent qu’il faut embaucher des travailleurs qui n’ont peut-être jamais travaillé dans le secteur de la construction. Ces nouvelles recrues ne s’adapteront probablement pas à la chaleur aussi bien que les travailleurs qui sont sur le chantier depuis des semaines ou des mois.
Les nouveaux venus dans le secteur de la construction ou ceux qui n’ont pas travaillé à la chaleur depuis un certain temps ont besoin d’une période d’acclimatation. Il s’agit d’une période pendant laquelle ils sont autorisés à travailler dans des conditions qui augmentent lentement leur tolérance à la chaleur. Non seulement cela est plus sûr pour les travailleurs, mais leur donner le temps de s’adapter au stress du travail peut conduire à une plus grande rétention.
Un travail difficile, une mentalité plus difficile encore
Le travail dans la construction est difficile. Il faut des gens forts, durs qui travaillent ensemble pour accomplir le travail. Cette idée de « dureté » peut favoriser une mentalité malsaine et un manque de communication sur le chantier. L’attitude des travailleurs de la construction consistant à dire « c’est mon travail et je vais le faire sans me plaindre » peut être considérée comme étant admirable par leurs collègues, mais ils doivent signaler tout signe de maladie liée à la chaleur dès que possible, et savoir qu’ils peuvent le faire sans craindre d’être mis sous les projecteurs.
5 violations de l’OSHA liées au malaise dû à la chaleur qu’il convient d’éviter
Les maladies liées à la chaleur sont un problème sérieux dans le secteur de la construction et il est important de prendre des mesures proactives pour les prévenir. Tout programme de qualité concernant les maladies liées à la chaleur dans la construction vise à réduire ou à éliminer les actions susceptibles d’entraîner des infractions à l’OSHA. Ces réglementations sont en place pour protéger les travailleurs contre les maladies liées à la chaleur, et le non-respect de ces réglementations peut donner lieu à des citations et à des amendes. Voici cinq violations de l’OSHA liées à la chaleur à éviter sur votre chantier.
Absence de programmes d’acclimatation à la chaleur
Comme il a été indiqué précédemment, l’acclimatation à la chaleur est une préoccupation importante pour les employeurs et les employés du secteur de la construction. Certains travailleurs s’adapteront plus facilement que d’autres à de nouvelles conditions, mais la « règle des 20 % » de l’OSHA stipule que le premier jour, les travailleurs ne doivent travailler que 20 % de leur « durée de travail normale ». Chaque jour suivant, leur durée de travail doit être augmentée de 20 % jusqu’à ce qu’ils atteignent une durée normale. Certains travailleurs peuvent avoir besoin de plus de temps, mais cette règle constitue un guide solide pour initier les nouveaux travailleurs à un travail qui peut être très laborieux et dangereux.
N’oubliez pas que plusieurs facteurs jouent un rôle dans l’acclimatation à la chaleur, notamment le type de travail effectué, l’environnement de travail et les facteurs de risque personnels des travailleurs. Les gestionnaires, les superviseurs et les employés de la construction doivent être formés et sensibilisés aux signes et symptômes des maladies liées à la chaleur et aux moyens de les prévenir.
Accès inadéquat à l’eau et à l’ombre
Les chantiers de construction sont des environnements extrêmement animés et les travailleurs sont constamment en mouvement.
Lorsque je pense aux défis que représente la fourniture d’eau et d’ombre, je pense au travail effectué chantiers de construction solaires. Ce sont généralement de grands espaces où il est difficile de trouver de l’ombre (autre que sous les panneaux solaires). Dans ces lieux, il est essentiel que les travailleurs aient accès à de l’ombre, à des caravanes ou à des bureaux climatisés.
Sur ce type de sites, où il peut être difficile de s’abriter de la chaleur ou du soleil, il est également impératif de prendre des pauses pour s’hydrater et se rafraîchir. La présence d’une personne sur le chantier pour offrir aux travailleurs de l’eau, des serviettes rafraîchissantes, des casques de protection à bord élargi ou d’autres remèdes peut vous aider à éviter une catastrophe.
Insuffisance des pauses et des périodes de repos
Les travailleurs habitués à la nature intensive du travail de construction ont tendance à être mieux préparés et à mieux connaître leurs limites. Cependant, sur les chantiers de construction se trouvent également des travailleurs qui n’ont peut-être jamais travaillé dans ce type d’environnement. Ils possèdent peut-être des compétences transférables issues de leurs emplois précédents, mais ils ne sont probablement pas préparés à travailler au milieu d’un champ où le soleil les frappe constamment.
Il est extrêmement important de permettre aux travailleurs de la construction d’accéder à un espace où ils peuvent se reposer et se rafraîchir. En particulier dans les régions où l’humidité aggrave les facteurs de risque de maladies liées à la chaleur. La mise en place de structures de tentes, la fourniture de chemises réfléchissant le soleil et/ou respirantes et la possibilité de faire des pauses contribuent à garantir la sécurité de votre personnel.
Négliger l’ajustement de l’équipement de protection individuelle (EPI)
L’EPI peut être un obstacle à la protection contre les maladies dues à la chaleur et contrevenir à l’OSHA. La construction nécessite souvent le port d’EPI qui limitent la façon dont le corps dissipe la chaleur. Les bottes lourdes, les masques et les gants sont nécessaires, mais s’ils ne sont pas adaptés, ils peuvent contribuer à l’épuisement.
Proposer aux travailleurs des vêtements ou des accessoires qui combattent la chaleur est un bon moyen de s’adapter à des conditions plus chaudes. Des articles tels que des serviettes rafraîchissantes, des casques de protection avec pare-soleil et des vêtements réfléchissants contribueront à réduire les risques liés au travail sous des températures élevées.
Le soleil et la chaleur font partie du travail dans la construction, mais les entreprises de construction peuvent aller au-delà de l’ajustement des EPI pour créer un chantier plus sûr. Le cas échéant, l’organisation des postes plus tôt dans la journée et la multiplication des pauses plus tard dans la journée permettent aux travailleurs de se protéger du soleil pendant les heures où il est le plus dangereux (généralement de 11 heures à 15 heures). La rotation des travailleurs visant à permettre à chacun de se rafraîchir aide également à atténuer les risques de maladie liée à la chaleur.
Manque de formation sur la prévention des maladies liées à la chaleur
Les gestionnaires et les entreprises de construction sont en dernier lieu responsables de la création d’un environnement de travail sûr et sécurisé. Ils jouent également un rôle de premier plan en veillant à ce que les travailleurs soient informés des spécificités de la prévention des maladies liées à la chaleur.
La première étape cruciale de la formation sur la prévention des maladies liées à la chaleur consiste se doter d’un plan complet pour s’assurer que tout le monde sait qui supervise les processus quotidiens du programme. La priorité devrait être de déterminer qui s’assurera que les travailleurs disposent de l’EPI approprié, qu’ils prennent les pauses nécessaires pour se rafraîchir et qu’ils comprennent les symptômes d’une maladie liée à la chaleur.
Tout commence par le plan de prévention lui-même, puis par une formation adéquate des personnes pour leur enseigner les signes et les symptômes à reconnaître, et la façon de les signaler. Cela réduit le temps nécessaire aux superviseurs pour être informés d’un problème et apporter la bonne solution.
Programme de prévention des maladies liées à la chaleur dans le secteur de la construction
Les employeurs du secteur de la construction doivent donner la priorité à la santé et à la sécurité de leurs travailleurs en mettant en œuvre des programmes complets de prévention des maladies liées à la chaleur. Cela montre non seulement que vous vous souciez de vos travailleurs et que vous accordez de l’importance à leur sécurité, mais aussi que vous contribuez à limiter les pertes financières.
En évitant les cinq violations de l’OSHA liées à la chaleur que nous avons décrites ci-dessus, les entreprises de construction peuvent réduire les cas de maladies liées à la chaleur et l’épuisement des travailleurs.
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