Comment atteindre vos objectifs grâce au travail contractuel

Tout le monde a des objectifs professionnels, mais ce n’est pas tout le monde qui peut les réaliser. Aerotek est fière d’aider ses employés contractuels à atteindre leurs objectifs. Parfois, c’est une bonne chose d’avoir un partenaire pour vous aider à faire progresser votre carrière. Ce fut le cas d’Eddie, un professionnel de systèmes de CVC qui a commencé à travailler avec Aerotek après avoir déménagé de New York en Pennsylvanie. Depuis qu’il a commencé comme mécanicien de conduits à l’âge de 16 ans, l’objectif d’Eddie était de décrocher un poste de leadership permanent au sein d’une entreprise qui l’appuie.

Peu de temps après avoir déménagé en Pennsylvanie, Eddie a pu trouver du travail régulier en installation de systèmes de CVC grâce à Rick Cirilo, responsable de la pratique, et à Taylor Lehman, gestionnaire de comptes, chez Aerotek. En se renseignant sur les intérêts, les compétences et les objectifs d’Eddie, Aerotek a travaillé avec lui pour lui trouver les emplois qui lui permettaient de se rapprocher d’un rôle de leadership. Eddie a éventuellement obtenu un rôle de contremaître dans une entreprise de construction de Pennsylvanie. 

Nous avons récemment appris que l’entreprise a été tellement impressionnée par les compétences et les capacités de leadership d’Eddie qu’elle lui a proposé un poste à temps plein. Pour montrer sa gratitude pour leur aide, Eddie a rendu visite à Rick et Taylor. 

Eddie a une histoire intéressante et il a accepté de répondre à quelques-unes de nos questions sur ses expériences. Il nous a expliqué comment il est tombé sur Aerotek et nous a donné quelques conseils sur la façon d’atteindre vos objectifs grâce au travail contractuel.  

 

Aerotek : Depuis combien de temps travaillez-vous avec Aerotek? 

Eddie : « Depuis environ trois ans. Je suis originaire de New York et j’ai déménagé en Pennsylvanie pour trouver un emploi en installation de systèmes de CVC. C’est à ce moment que je suis tombé sur Ricardo (Rick) et Aerotek. »

Aerotek : Quel était votre objectif lorsque vous avez commencé à travailler avec Aerotek?

Eddie : « Je travaille dans le domaine des systèmes de CVC depuis que j’ai 16 ans. Lorsque j’ai quitté New York pour la Pennsylvanie, je savais que je voulais trouver un emploi permanent dans le domaine des systèmes CVC au sein de la bonne entreprise. Aujourd’hui, je suis le contremaître, mais j’ai commencé comme mécanicien de conduits. J’ai toujours voulu avoir un rôle de leadership et être le premier de classe. »

Aerotek : De quel aspect de votre travail êtes-vous fier?

Eddie : « Je suis contremaître en systèmes de CVC pour une entreprise de construction locale. J’aime à penser que je contribue à l’histoire de cette ville. À l’avenir, lorsque je me promènerai avec mes petits-enfants, je pourrai leur montrer les maisons de retraite et les hôpitaux où j’ai travaillé et leur dire le travail que j’ai fait dans ces bâtiments pour aider les gens à être à l’aise. » 

Aerotek : Qu’est-ce que vous aimez le plus du travail dans le domaine des systèmes de CVC?

Eddie : « Je dis à tout le monde, en particulier aux plus jeunes, de travailler dans le domaine des canalisations ou de l’installation de systèmes de CVC. Vous trouverez du travail partout où vous irez. Tout le monde recherche le confort. »

Aerotek : Comment décririez-vous votre expérience de travail avec Aerotek et comment la compareriez-vous avec celle auprès d’autres agences de dotation en personnel?

Eddie : « Aerotek m’a montré qu’elle se souciait de moi, tandis que les autres agences m’ont simplement parachuté dans le feu de l’action. Aerotek m’a appuyé et m’a permis de travailler continuellement. C’est pourquoi j’aime Aerotek, et je les recommande à tout le monde. Si vous cherchez vraiment du travail, Aerotek se battra pour vous. Cela peut prendre du temps, mais vous finirez par y parvenir. »

Aerotek : Ce ne sont pas tous les employés contractuels qui rendent visite à leurs recruteurs. Qu’est-ce qui vous a donné envie de faire le déplacement?

Eddie : « J’ai adoré travailler avec Aerotek et Ricardo. Ils m’ont aidé. Je n’ai jamais été licencié d’un emploi ou été affecté à des emplois dont je ne voulais pas. J’ai apporté des beignets et des gâteaux au bureau pour montrer que ce n’est pas parce que vous n’êtes pas toujours visible que vous n’êtes pas valorisé. Je suis certain que d’autres employés contractuels pensent la même chose. »

Qu’aimez-vous le plus de l’entreprise pour laquelle vous travaillez actuellement?

« L’entreprise pour laquelle je travaille maintenant a une grande culture de soutien. Les gens s’entraident. Si quelqu’un a de la difficulté, l’équipe vous aidera. Les gens de l’entreprise veulent que vous réussissiez, et je veux aussi qu’ils réussissent. »

Avez-vous des conseils pour les employés contractuels qui souhaitent trouver un emploi permanent?

« Si vous vous battez vraiment pour obtenir ce que vous voulez, Aerotek est le partenaire qu’il vous faut. Soyez patient et elle fera de son mieux pour vous trouver le poste idéal. » 

Nous tenons à remercier Eddie d’avoir pris le temps de nous faire part de ses expériences. Nous lui souhaitons la meilleure des chances dans sa carrière en construction.

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