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Enquête Aerotek sur les demandeurs d’emploi : En quête de stabilité et d’une meilleure rémunération

Au printemps 2024, nous avons interrogé 1 433 demandeurs d’emploi. Nous avons ensuite comparé ces résultats à ceux de nos enquêtes précédentes, qui remontent au printemps 2023, afin d’en savoir plus sur la répercussion des motivations et des préoccupations des demandeurs d’emploi sur leur recherche d’emploi. 

Au cours de l’année écoulée, la rémunération est restée la principale motivation des demandeurs d’emploi lorsqu’ils décident d’accepter un nouvel emploi. Plus de 40 % des personnes interrogées ont indiqué que la rémunération était le facteur de motivation le plus important dans notre dernière enquête. Toutefois, la sécurité de l’emploi est le deuxième facteur de motivation le plus important et a gagné en importance au cours des quatre dernières enquêtes réalisées jusqu’au printemps 2023, avec une augmentation de plus de 5 % par rapport à l’année précédente.

Notre enquête a également interrogé les demandeurs d’emploi sur ce qu’ils pensaient de leur situation financière par rapport à l’année précédente. 81 % des personnes interrogées ont indiqué que leur situation financière n’avait pas changé ou s’était détériorée, parmi elles, 48 % ont indiqué que leur situation s’était détériorée.

Parmi les 486 répondants qui ont reçu une augmentation au cours de l’année écoulée, 71 % ont déclaré que leur situation financière n’avait pas changé ou s’était détériorée. 
Une tendance mise en évidence dans notre enquête sur les demandeurs d’emploi de l’automne 2023 s’est poursuivie, le nombre de demandeurs d’emploi estimant que leur recherche d’emploi s’est ralentie au cours des trois derniers mois ayant augmenté de plus de 5 %. En outre, le nombre de demandeurs d’emploi ayant déclaré avoir rempli plus de 100 candidatures pour trouver un emploi est passé de 9,9 % à 13,7 % au cours de la même période. 

À Propos De La Recherche

L’enquête d’Aerotek sur les demandeurs d’emploi : « En quête de stabilité et d’un meilleur salaire » a été réalisée sous la forme d’une enquête en ligne indépendante. 1 433 demandeurs d’emploi ont été interrogés sur leurs ambitions professionnelles et leurs préférences en matière d’employeur. Les répondants se trouvaient aux États-Unis et ont répondu à l’enquête entre le 22 avril et le 3 mai 2024. Le sondage ciblait les chercheurs d’emploi qui ont postulé pour un emploi depuis le 1er mars 2024 et qui cherchaient des emplois dans les secteurs desservis par Aerotek, notamment la fabrication, la robotique et l’automatisation, les installations et la maintenance, la distribution et la logistique, la construction et d’autres secteurs.

Si vous avez besoin d’aide pour constituer et gérer vos effectifs, n’hésitez pas à nous joindre.