Tom Kelly d’Aerotek nommé au classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation du personnel de la SIA
Tom Kelly, président de l'unité commerciale Industriel d’Aerotek, a été nommé au classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation du personnel de la Staffing Industry Analysts (SIA).
Aerotek, l’un des principaux fournisseurs de services de recrutement et de dotation de personnel, vient d’annoncer que Tom Kelly, son président de la division Industriel, est cité dans la liste des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de Staffing Industry Analysts (SIA) pour l’année 2021. Depuis maintenant neuf ans, la liste annuelle distingue les leaders de la dotation de personnel qui ont un impact sur l’écosystème et tracent la voie vers l’avenir des solutions de recrutement.
« Avoir un leader comme Tom Kelly, surtout durant l’année écoulée marquée par des hauts et des bas, a été un atout essentiel au moment d’assurer le bon fonctionnement des opérations commerciales pour nos clients, nos employés contractuels et notre personnel qui travaille si dur », a déclaré Stacey Jenkins, directrice financière de la division Industriel d’Aerotek. « Sa passion et sa volonté d’amélioration permanente sont infiniment admirables. Nous avons de la chance que notre organisation compte en son sein un leader de premier plan tel que Tom, et nous le félicitons pour cette marque de reconnaissance amplement méritée. »
Tom Kelly a débuté chez Aerotek en 1994 en tant que responsable des opérations commerciales. Au cours des 25 dernières années, il a occupé divers postes au sein de l’organisation, notamment vice-président de la prestation aux clients et directeur financier. Aujourd’hui, il supervise la croissance, le développement stratégique et le rendement financier des activités industrielles et des partenariats d’Aerotek en Amérique du Nord.
« C’est avec beaucoup d’humilité que je vois mon nom apparaître aux côtés de tant de personnes influentes », commente Tom Kelly. « Surtout après avoir vu comment la culture et le travail acharné d’Aerotek ont perduré au cours de l’année écoulée. Je suis reconnaissant d’avoir l’occasion d’aider à façonner son avenir, et je me réjouis par avance de toutes les choses passionnantes que nous avons prévues. »
Au début de l’année 2020, Aerotek a annoncé un changement stratégique dans ses opérations avec l’introduction de trois unités commerciales spécialisées pour mieux servir ses clients et ses employés contractuels, dans lesquelles Tom Kelly a joué un rôle essentiel. Ensuite, face à l’impact de l’épidémie de COVID-19, il a aidé les autres dirigeants à convertir au travail à distance toute l’organisation d’Aerotek, garantissant la santé et la sécurité du personnel avec un maintien total des opérations commerciales pour les clients et les employés contractuels.
Outre son rôle chez Aerotek, Tom Kelly vient de rejoindre CEO Action for Diversity & Inclusion, un engagement des PDG à promouvoir l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail.
Pour en savoir plus sur le classement des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de la SIA et consulter la liste complète des personnalités citées, visitez le site web de la SIA. Pour de plus amples renseignements concernant Aerotek, visitez le site Aerotek.com.
À propos d’Aerotek
Notre monde nous tient à cœur. En plus de 35 ans, Aerotek® Inc. s’est forgé une réputation de fournisseur de services de dotation en personnel et de gestion des effectifs de première qualité. En tant que partenaire de plus de 300 000 employés contractuels et 20 000 clients chaque année, nous utilisons une approche axée sur les personnes pour fournir des occasions exceptionnelles à des talents de qualité. Le siège social d’Aerotek est situé à Hanovre, Maryland, et l’entreprise exploite un réseau unifié de plus de 250 bureaux répartis entre les divisions opérationnelles Ingénierie et Sciences, Professionnel et Industriel pour fournir du personnel et des services spécialisés. Pour en savoir plus, visitez : Aerotek.com | 1-888-AEROTEK | Une société d’Allegis Group.
À propos de Staffing Industry Analysts (SIA)
Fondée en 1989, la SIA est le conseiller mondial en matière de solutions de recrutement et de dotation de personnel. Ses recherches exclusives couvrent toutes les catégories de travail salarié et non salarié, y compris le travail temporaire, les contrats indépendants et d’autres types de travail occasionnel. L’analyse indépendante et objective de la SIA fournit un aperçu des services et des fournisseurs opérant dans l’écosystème des solutions de main-d’œuvre, y compris les agences de recrutement, les fournisseurs de services gérés, les sous-traitants du processus de recrutement, les entreprises de paie/conformité et les spécialistes de la technologie d’acquisition de talents tels que les systèmes de gestion des fournisseurs, les plateformes de recrutement en ligne, l’externalisation ouverte et les services de travail en ligne. La SIA propose également des formations et des accréditations dans le cadre de son programme unique de professionnels certifiés des effectifs occasionnels (CCWP).
Connu pour son contenu, ses données, ses outils de soutien, ses publications, ses conférences et ses événements primés, il aide les fournisseurs et les acheteurs de solutions de main-d’œuvre à prendre des décisions plus éclairées qui améliorent les résultats commerciaux et minimisent les risques. En tant que division de la société internationale de médias d’affaires Crain Communications Inc, la SIA possède son siège social à Mountain View, en Californie, et des bureaux à Londres, en Angleterre.