Quatre dirigeantes d’Aerotek nommées au classement Global Power 150 – Women in Staffing de SIA

Aerotek, agence de premier rang en services de recrutement et de dotation de personnel, vient d’annoncer que quatre dirigeantes ont été désignées au classement Global Power 150 – Women in Staffing de la Staffing Industry Analysts’ (SIA), qui récompense les femmes dirigeantes et influenceuses sur le marché mondial de la gestion de talents. Stacey Jenkins, directrice financière de l’unité commerciale Industriel; Kelly Martin, vice-présidente régionale de la division Industriel, Nord; Sara Staggs, vice-présidente des opérations stratégiques de l’unité commerciale Industriel; et Charmaine Thomas, partenaire commerciale principale en ressources humaines (RH), de l’unité commerciale Diversité et Inclusion. Ces quatre femmes ont été reconnues pour leur travail remarquable et la valeur ajoutée qu’elles apportent à Aerotek.

« Chacune de ces femmes talentueuses incarne des capacités de leadership uniques et a joué un rôle déterminant dans la croissance de notre organisation au fil des ans », a déclaré Tom Kelly, président de l’unité commerciale Industriel chez Aerotek. « Nous sommes très fiers de les voir reconnues pour leur travail acharné et leur contribution continue. Leur exemple renforce non seulement nos équipes internes, mais inspire des changements positifs dans l’ensemble du secteur. »

• En tant que directrice financière, Stacey Jenkins guide le rendement financier ainsi que la transformation opérationnelle et numérique de l’entreprise. Au cours des six dernières années, elle a élaboré les stratégies de prestation alternatives d’Aerotek, qui sont devenues un élément essentiel de la feuille de route d’Aerotek pour l’avenir. Stacey Jenkins siège également au comité exécutif et au conseil d’administration de Junior Achievement, au centre du Maryland..

• Kelly Martin est une dirigeante créative et pionnière au sein de l’unité commerciale Industriel d’Aerotek. Elle a notamment la responsabilité d’assister de nombreux clients parmi les plus importants et les plus complexes d’Aerotek, ainsi que la direction d’une région de 14 États et de plus de 50 divisions de vente et de recrutement. Elle se passionne pour l’autonomisation des groupes sous-représentés, notamment les femmes, grâce à ses rôles de parrainage d’un cadre supérieur du Conseil pour la diversité et l’inclusion d’Aerotek, et de membre du conseil d’administration d’Habitat for Humanity of the Chesapeake.

• Sara Staggs dirige l’équipe des opérations stratégiques de l’unité commerciale Industriel d’Aerotek. Sous sa direction, son équipe a élaboré des solutions innovantes pour créer des offres de ressources gérées par le secteur, affiner les services sur site de ses fournisseurs et prendre en charge les opportunités de perfectionnement des compétences des travailleurs dans l’industrie légère et les métiers spécialisés.

• Charmaine Thomas, partenaire commerciale principale en ressources humaines, a concentré sa carrière chez Aerotek sur le point d’intersection entre les personnes, l’inclusion et le rendement pour renforcer la culture en croissance d’Aerotek au sein de l’entreprise. En tant que conseiller de vie certifié et praticien en inclusion et en diversité, Charmaine Thomas est passionnée par le soutien aux communautés mal desservies et fournit un accompagnement professionnel auprès de l’Area Urban League.

Pour en savoir plus sur le classement Global Power 150 – Women in Staffing de la SIA et pour consulter la liste complète des lauréats, visitez le site Web de ce classement de la SIA. Pour de plus amples renseignements concernant Aerotek, visitez le site Aerotek.com.

À propos d’Aerotek
Notre monde nous tient à cœur. Depuis plus de 30 ans, Aerotek® Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Puisque Aerotek est un partenaire stratégique pour plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés comptant plus de 6 000 employés internes dévoués à servir ses clients. Aerotek est une société d’Allegis Group, chef de file mondial de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site Aerotek.com.

À propos de Staffing Industry Analysts (SIA)
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