Services de dotation en personnel
Nous nous spécialisons dans le placement de talents dans l'industrie légère, les métiers qualifiés et la construction pour répondre à vos besoins en matière de projets, de saisonnalité, de volume élevé ou d'exigence de créneaux dans les secteurs de la fabrication et de la construction, des métiers qualifiés, de la production, de l'industrie légère, des installations et de l'entretien.
un recrutement intensif
Métiers spécialisés
Réseau des représentations
Travailler ensemble
Notre engagement en matière de service est la raison pour laquelle nous remportons régulièrement le prix Best of Staffing pour la satisfaction des clients et des talents. Découvrez le processus de recrutement et de dotation de personnel d’Aerotek.
ÉVALUER
Nous vous aiderons à déterminer les compétences et les caractéristiques dont un candidat a besoin pour réussir au sein de votre organisation. En nous appuyant sur notre expertise du marché local, nous discuterons avec vous de ce qu'il convient de faire pour attirer et retenir les meilleurs talents.
ATTIRER
Chaque jour, nos recruteurs construisent de manière proactive des réseaux de candidats, grâce à des interactions concrètes avec les demandeurs d'emploi. Qu'ils fassent déjà partie de notre réseau ou qu'ils proviennent de l'un de nos divers partenariats, nous savons où dénicher les meilleurs talents.
ÉVALUER
Nous nous contentons jamais de vous faire parvenir le premier curriculum vitae qualifié à notre disposition. Nos recruteurs évaluent les candidats sur la base de critères qui vont bien au-delà de l'information contenue dans un curriculum vitae, de leurs compétences à leurs traits de personnalité, en passant par leur professionnalisme.
SÉLECTIONNER
Lorsque vous serez prêt à mener une entrevue avec notre candidat, nous aurons déjà procédé à un examen préalable approfondi pour trouver le candidat idéal, en plus d'avoir validé le profil et l'expérience de ce dernier.
SERVIR
Notre travail ne prend pas fin lorsque vous embauchez le candidat idéal. Nous traitons nos employés contractuels avec soin et nous veillons à ce que le début de leur affectation se passe sans problème, en plus de demeurer en contact avec eux pour nous assurer de leur satisfaction.
